В каждой компании есть сотрудники и руководители, каждого из них свои функции и роли. В первом уроке Вы узнаете о том, что делает обычный коллектив командой.

Темы урока:
· Понятие команды и ее характеристики;
· Преимущества команды.

Любую задачу проще решить, используя системный подход. Изучив методы построения команды, Вы выберете наиболее подходящие и сможете применить их в своей компании.

Темы урока:
· Роли в команде;
· Как распределять роли и обязанности в коллективе.

В этом уроке Вы подробно изучите все этапы формирования команды профессионалов. Научитесь разрешать конфликты и извлекать из них пользу, а также поймете, как сделать работу коллектива максимально эффективной.

Темы урока:
· Формирование команды;
· Работа с конфликтами;
· Нормализация отношений в коллективе;
· Как работать на полную.

Изучив материалы видеоурока, Вы будете знать, почему доверие - это база, без которой невозможно построение эффективной команды. Получите набор проверенных инструментов, которые помогут создать положительный микроклимат в коллективе.

Темы урока:
· Концепция пирамиды пороков при построении команды;
· Построение доверительных отношений в коллективе;
· Техники взращивания доверия.

Традиционно слово “конфликт” окрашено негативно. Вы узнаете, почему это неверно, и как конфликты помогают повышать результативность команды. Научитесь управлять столкновениями внутри коллектива и извлекать из них пользу.

Темы урока:
· Понятие конфликта;
· Техники управления конфликтами;
· Как извлечь из конфликта пользу.

Говоря об ответственности, часто подразумеваются обязанности сотрудников, а вот при упоминании требовательности, мы мгновенно представляем себе руководителя. В шестом уроке курса Вы узнаете, как эти два понятия должны быть реализованы в командной работе, ведь они не всегда связаны с должностью.

Темы урока:
· Что вызывает безответственность;
· Методики взращивания ответственности;
· Почему мы нетребовательны друг к другу;
· Приемы работы с требовательностью.

В этом уроке Вы узнаете, что мотивирует каждого Вашего сотрудника. Изучите приемы управления, которые позволят всем в коллективе ощутить себя частью единого целого и принять, что каждое действие приближает команду к общей цели.

Темы урока:
· Способы повышения результатов;
· Методы заинтересованности ;
· Способы мотивации.

Просмотрев этот видеоурок, Вы будете знать, какие препятствия вероятны при формировании команды и как преодолеть их, сохранив эффективность работы. А также поймете, в каких случаях стоит действовать в одиночку и почему не бывает системы, работающей идеально.

Темы уроков:
· Помехи в работе команды;
· Как справиться с трудностями в коллективе;
· Когда команда не нужна или вредна;
· Барьеры при формировании команды.

В каждой компании выстроена своя система коммуникации. На этом этапе курса Вы узнаете, как правильно выстроить общение с коллегами, чтобы достигать лучших результатов при работе в команде. Ведь даже привычные всем совещания играют огромную роль в создании сильной команды.

Темы уроков:
· Правила онлайн-коммуникации;
· Правила онлайн-совещаний;
· Необычные форматы совещаний.

В финале Вы разберетесь, что такое креативность. Ознакомитесь с проверенными техниками поиска оригинальных идей и выберите наиболее подходящие именно Вам. Вы убедитесь, что креативностью необязательно обладать с рождения, ее можно развить с нуля.

Темы уроков:
· Что такое креативность?
· Правила мозгового штурма;
· Метод Уолта Диснея;
· Способы развития креативности;
· Техники генерации идей для разных полушарий.